分析测试中心工作职能

一、中心主任副主任岗位职责

1．分析测试中心主任职责 ：

全面负责分析测试中心的全面工作；全面负责中心的规划建设领导工作；全面负责外事接待工作；全面负责人事招聘、考核、辞退等领导工作；全面负责中心学术规划、人员整合、学术科研综合等工作；全面负责设备采购计划论证、实验室维修改造、设备安装、调试等落实的领导工作；全面负责安全及日常行政等领导;负责与其他单位的配合与协调工作；承办学校领导交办的其他事项。

2．分析测试中心副主任职责 ：

负责中心的内部人员和业务管理；负责起草中心的各种管理制度；负责人事招聘、考核、辞退等工作；负责中心安全及日常行政等工作；承办学校领导交办的其他事项。

二、综合办公室岗位职责

主任岗位：全面负责中心日常行政事务；组织人员进行政治理论和业务学习；全面协调中心各部门工作，组织各室发挥整体功能，保障中心工作的有序开展；总体负责中心财务、后勤、资料管理等行政工作，及时掌握上级有关部门指示精神以及各学院、系、工程中心及教研室、研究所的工作动态，上传下达，发挥协调作用；负责中心办公会议、年度工作会议等会议的组织协调工作；负责机关各类公文审核，分类处理各类来文；安排单位接待并完成中心领导交办的其他任务。

三、信息共享管理中心岗位职责

主任岗位：负责主持信息共享管理中心各项工作，组织科室发挥应有功能，保障各项工作任务顺利完成；协调与学校其他部门及校外相关机构之间的工作；组织科室人员进行政治理论和业务学习，提高政治思想觉悟和业务水平，树立为全校及分析测试中心服务的意识；及时掌握上级有关部门指示精神，了解科室人员的具体工作动态，上传下达，发挥协调作用；完成领导交办的其他任务。

四、专业分析室岗位职责

主任岗位：负责主持专业分析室全面工作；加强专业分析室人员政治思想工作，牢固树立专业分析室要为全校科研、教学管理服务的思想，组织人员进行政治理论和业务学习，不断提高全体人员政治思想觉悟和业务水平；负责专业分析室全面领导工作，组织各仪器分析各部门发挥整体功能，保障各项工作任务顺利完成；负责所管人员的政治、业务、科研水平等组织协调工作；并完成领导交办的其他任务。